Nos métiers

3 filières principales existent chez Kangourou Kids

 

La garde d'enfants à domicile

Finalité et raison d'être :

  • Assurer une surveillance d'un ou deux enfants de moins de trois ans,  en attendant le retour des parents,
  • Veiller à sa sécurité,
  • Participer à des activités ludiques et/ou d’éveil.

Principales Activités

  • Assurer la surveillance de l’enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques (Crèche - domicile ou domicile - activités),
  • Mettre en place des activités ludiques et/ou d’éveil, avec les enfants,
  • Veiller au bien être de l’enfant, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance,
  • Reporter aux parents à travers un cahier de liaison, les événements notables de la journée.

Environnement de Travail

Vous êtes salarié(e) de l'agence Kangourou Kids proche de votre domicile en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent( dans lequel sont décrites les périodes de travail et d enon travail) .
La garde de l'enfant se réalise toujours au domicile de l'enfant, mais très souvent, il faudra le chercher chez sa nounou, à la sortie de la crèche, ou encore s'amuser avec l'enfant à l'extérieur en fonction des attentes des parents.
Les horaires et jours sont définis par la famille, et les aménagements à convenir avec l'agence.

Profil Recherché :

Pour tous les enfants , avoir des expériences vérifiables et significatives dans des postes identiques. Pour les enfants de moins trois ans,  soit être titulaire d’un diplôme « petite enfance » (CAP Petite enfance, Auxiliaire du puériculture...), soit avoir des compétences et qualifications conformes aux exigences de l’article R7232-1 du code du travail.( à vérifier avec l'agence)

Compétences :
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Capacité d’adaptation.

Connaissances Requises :
- Psychologie du jeune enfant
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant

Assistante Administrative

Finalité et raison d'être :

  • Assurer les relations ave les tiers candidats, salariés ou clients,
  • Veiller à l'information de ceux-ci et à l'exécution des procédures administratives,
  • Participer au développement d el'agence, à la satisfaction des clients et des salariés..

Principales Activités

Le développement de l’activité commerciale
- Accueil et/ou prospection téléphonique (clients et recrutement d’intervenants)
- Accueil physique (client et/ou intervenant) et visites à domicile clients
- Mettre en application les techniques commerciales de l’entreprise (invitation à passer à l’agence, amener à concrétiser à distance le projet au travers de la vente des prestations de la Société, visites à domicile…).
- Informer en transparence l’élaboration et la remise des éléments que sont :  Devis, Contrat de Prestations de Services, Livrets d'accueil …
- Mettre en place de la prestation, évaluation de la satisfaction du client
- Contacter les clients pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés,
- Participer à l’animation commerciale interne et externe,

Le recrutement et l’affectation des intervenantes
 - Accueillir au téléphone les intervenants, potentiels ou salariés, pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés
- Accueillir les intervenants lors des entretiens préliminaires en vue d’embauche, vérifier les références, l’inscription ou la télé inscription et placer des intervenants sélectionnés.

Le suivi de la relation Entreprise / Clients / Intervenantes
- Suivi administratif de A à Z des intervenants et des clients de la Société, au travers de la tenue et la mise à jour quotidienne du flux d’informations. Veiller à la satisfaction et à l'information transparente des tiers.
 

Profil Recherché :

Au moins trois ans d’expérience professionnelle de préférence dans des activités comparables ( services RH, agences d'interim..)
Avoir des expériences vérifiables et significatives dans des postes identiques.

Compétences :
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Capacité d’adaptation.

 

L'encadrement intermédiaire.

2 profils différents:

  • Coordinatrice Petite Enfance

Elle assiste la direction dans les fonctions de sélection et recrutement des intervenantes Petite Enfance (enfants de 0 à 3 ans)
Elle accompagne les nouvelles intervenantes lors des premières interventions dans la famille et assure un suivi régulier de celles-ci.
Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (maltraitance…) tant à titre individuel que collectif.
Elle anime les réunions d’échange de bonnes pratiques professionnelles.
Polyvalence : outre ses fonctions d’encadrement, la coordinatrice Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants) et à leur domicile.

Profil Recherché :

Au moins trois ans d’expérience professionnelle de préférence dans une crèche ou une structure collective de garde d'enfants.

Diplômes: Auxiliaire de Puericulture, EJE etc..

  • Responsable d'agence ou de secteur

Il ou Elle assiste la direction dans les fonctions de management, de recrutement des intervenantes et des actions commerciales soit sur un secteur particulier, soit sur une agence différente.
Il ou Elle participe au dévelopement de l'agence dans le respect des procédures et du plan Qualité défini.
Polyvalence : outre ses fonctions d’encadrement, le(la) responsable est au contact des familles (parents et enfants).

Profil Recherché :

Au moins trois ans d’expérience professionnelle de préférence dans des activités comparables ( services RH, agences d'interim..) . Bonne connaisance des outils informatiques et bureautique.

 

Evolution, et Formation ?

Chaque salarié(e)  Kangourou Kids peut s'informer du catalogue du centre de formation du réseau : KIWI INSTITUTE créé en 2014. Il pourra en fonction de son ancienneté, et des opportunités du plan de formation annuel, se perfectionner, acquérir de nouvelles compétences, suivre certaines formations diplômantes...Près de 200 salariées ont obtenu leur CAP Petite Enfance l'année dernière soit en préparant l'examen par correspondance, soit en formation en alternance. Dans tout les cas les couts pédagogiques sont assurés par Kangourou Kids.

 

Pour toute demande d'information,
n'hésitez pas à contacter nos conseillers :

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